課長がネットでお小遣い稼ぎに挑戦してます！/おすすめコラム/068

【仲良し集団の問題点】
　
　店や会社の目標を達成するためには、職場の全員が仲良く、一丸となって
仕事をすることが必要条件ですが、といって人間的な好き嫌いの優先した
「仲良し集団」ではよくないといわれています。
　ある経営コンサルタントの方によると、そうした仲良し集団の職場は、
最初はよくても長く続かず破綻するということが多いといいます。馴れ合い
になって高いレベルを目指さなくなるからです。
　具体的には、仲のよいことで甘えの気持ちが出て、わがままになり会社の
目標や規則より個人的な損得や感情を優先するようになるのです。それに、
仲間に問題があっても注意をしあおうとせず、すべてなあなあにしてしまう
のです。
　たとえば、仲間がミスした場合、それを適正に処理しようとせず、みんな
で慰めたり、ミスを隠すことに協力したり、かばいあったりして、うやむや
に処理するのです。
　また、特別な集団意識を持ち、他のグループと敵対して、会社全体の和を
崩すようになるということもあります。
　私たちの集団はどうなのでしょうか。

　文明出版社　『仕事の記録帖』　より

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